LOWONGAN KERJA PERKEBUNAN PENGOLAHAN KELAPA SAWIT

UNION SAMPOERNA TRIPUTRA PERSADA, bergerak di bidang perkebunan dan pengolahan
kelapa sawit, mencari professional yang ahli dan berpengalaman di bidangnya, memiliki
integritas yang kuat serta mempunyai motivasi yang tinggi dalam berprestasi
untuk menempati beberapa posisi:


Base
Penempatan di Head Office – Jakarta

HRD Manager
(HRD-M). S1
Psikologi/manajement/Hukum, min. pengalaman 3 tahun di posisi yang sama.
Mengerti undang-undang ketenaga kerjaan. Familiar dengan HR Strategy,
Performance Management, Key Performance Indicator, Competency base HR
management, Workload Analysis, Recruitment, Training & Development,
Assesment Centre, sistem personalia, Pembuatan
Jobdesk, Salary strukture dan Reward Management.

HRD
Officer (HRD-O). S1 Psikologi/manajement, min. pengalaman 2 tahun. Memahami Proses Recruitment &
Training, Assesment Center,
sistem personalia, Performance Management serta mampu membuat jobdesk.

General Services Officer (GSO). S1 Semua
jurusan. min. pengalaman 1 tahun. Di utamakan Laki-laki. Pernah menangani aset
management/office management, bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota.
Procurement
Manager (PM). S1 Teknik Industri, min. pengalaman 3 tahun,
diutamakan dari perusahaan perkebunan kelapa sawit. Memahami supplay chain management,
vendor management, logistic management, inventory management dan export -
import system.

Infrastructure Manager (IM). S1 Teknik Sipil, min. pengalaman 3
tahun, diutamakan dari perusahaan perkebunan kelapa sawit. Memiliki
skill di bidang konstruksi bangunan perumahan & gedung, konstuksi jalan
& jembatan, mekanik kendaraan & alat berat, instalasi electrical. Mampu
menggunakan AutoCad dan GPS.
General
Services Manager (GSM). S1 Semua
jurusan, min. pengalaman 3 tahun, diutamakan dari perusahaan perkebunan kelapa
sawit. Berpengalaman dalam menangani office & building management,
perijinan tenaga kerja asing, legalitas dokumen perusahaan, asset management
dan fasilitas umum kantor/perusahaan.

IT
Developer (ITD).S1 Ilmu
Komputer, min. pengalaman 1 tahun, mampu membuat program dan pengembangan
program, menguasai bahasa pemograman seperti visual basic, C++, . Net,
Javascrib, Oracle Ms QL Server.
Sekretaris Director (SD). D3
Sekretaris, min. pengalaman 4 tahun. Mampu menggunakan Microsoft Office.
Berpenampilan menarik dan mampu berkomunkasi secara efektif. Memiliki
integritas dan kemampuan mengorganisir pekerjaan yang baik.

Base Penempatan di Kalimantan

Mill Manager (MM). S1 Teknik Mesin, min. pengalaman 3
tahun, diutamakan dari perusahaan perkebunan kelapa sawit. Mampu
melakukan pengembangan/perbaikan design proses pengolahan kelapa sawit. Mampu
mengontrol & meningkatkan kinerja operasional Pabrik Kelapa Sawit.

Kepala
Kebun (KK). S1 Pertanian-Agronomi, min pengalaman 2 tahun,
diutamakan dari perusahaan perkebunan kelapa sawit, memahami mengenai KKPA dan
peraturan pemerintah daerah.

Ka. Teknik (KT-SITE). S1 Teknik Sipil, min. pengalaman 2
tahun, diutamakan dari perusahaan perkebunan kelapa sawit. Mampu melakukan kontrol
terhadap perbaikan/perawatan mesin kendaraan alat berat dan kendaraan, mampu
membuat design dan estimasi biaya pembangunan infrastruktur jalan, bangunan
serta realisasi pelaksanaannya.

Asst. HRGA (HRGA-SITE).D3 Management, Hukum, min.
pengalaman 2 tahun, diutamakan dari perusahaan perkebunan kelapa sawit.
Mengetahui administrasi personalia, jamsostek dan payroll.

Community Development (CD). S1 semua jurusan, min pengalaman 3
tahun, diutamakan dari perusahaan perkebunan kelapa sawit. Mengetahui dan
berpengalaman dalam program pemberdayaan masyarakat. Memiliki leadership yang
kuat dan komunikasi massa yang efektif.

Asst. Keuangan (AK-SITE)
D3
Akuntansi atau jurusan yang berhubungan. min. pengalaman 2 tahun, diutamakan
dari perusahaan perkebunan kelapa sawit. Menguasai kemampuan dasar akuntasi.

Chief of Security (COS). Berpengalaman menjabat di posisi yang
sama/sejenis minimal 5 tahun. Memiliki hubungan yang luas dengan aparat terkait
dan pejabat yang berwenang. Memiliki kemampuan komunikasi massa yang baik dan leadership yang kuat.
Coverage area operasi di Kalimantan.

Dokter Umum (DU). Berpengalaman menjabat di posisi yang
sama minimal 3-4 tahun, sudah melaksanakan program PTP. Coverage
area operasi di Kalimantan.

Lamaran, CV lengkap dan
Photo terbaru kirim ke:

PT. UNION SAMPOERNA TRIPUTRA PERSADA
HUMAN RESOURCES DEPARTMENT
Menara Karya 6th Floor, Jl
HR. Rasuna Said Blok X-5, Kav 1-2 Jakarta 12950
Or
Email : recruitment_hrd@ustp.co.id
CC :
ustprecruitment@yahoo.co.id
evano.koagouw@ustp.co.id
Cantumkan Kode lamaran di Subject
email atau sudut kiri amplop