Senin, 14 September 2009

9 LOWONGAN KERJA TERBARU JULI 2009

1. Sales Engineer (BPW – SE)
Syarat :
Max 28 tahun, Pendidikan D3 / S1 T. Sipil, Bisa MS Office, AutoCAD, MS Project,
Punya SIM C, Fresh Graduate / Pengalaman lebih diutamakan, Status: Gaji bulanan,
Mendapatkan kendaraan Operasional, Penempatan Jakarta, Bandung, Cirebon, Cilegon
& Medan
2. Staff factory (BPW – FAC)
Syarat:
Max 30 tahun, Pendidikan D3 / S1 T. Industri / Mesin, Fresh Graduate /
Pengalaman lebih diutamakan, Penempatan Cikupa Tangerang
3. Sales Engineer (POLA – SE)
Syarat :
Max 28 tahun, Pendidikan D3 / S1 T. Perminyakan, Bisa MS Office, AutoCAD, Fresh
Graduate / Pengalaman lebih diutamakan, Status: Karyawan tetap, Gaji bulanan,
Penempatan Jakarta, Balikpapan & Pekanbaru
4. Sales Test Bend (POLA – STB)
Syarat:
Max 30 tahun, Pendidikan D3, Bisa MS Office, Fresh Graduate / Pengalaman lebih
diutamakan, Status: Karyawan tetap, Gaji bulanan, Penempatan Jakarta
5. Sales Chemical Pump (POLA – SCP)
Syarat:
Max 30 tahun, Pendidikan Min D3, Bisa MS Office, Fresh Graduate / Pengalaman
lebih diutamakan, Status: Karyawan tetap, Gaji bulanan, Penempatan Jakarta
6. Sales Service & Repair (POLA – SSR)
Syarat:
Max 30 tahun, Pendidikan Min D3, Bisa MS Office, Fresh Graduate / Pengalaman
lebih diutamakan, Status: Karyawan tetap, Gaji bulanan, Penempatan Jakarta
7. Drafter (POLA – DRAF)
Syarat:
Max 22 tahun, Pendidikan SMK Mesin / Otomotif, Bisa MS Office & AutoCAD,
Fresh Graduate / Pengalaman lebih diutamakan, Status: Karyawan tetap, Penempatan
Jakarta
8. Staff Management Development (PIP – MD)
Syarat:
S1 Manajemen produksi / industri, Bisa MS Office, Pengalaman Min 1 tahun
Pengembangan Manajemen Perusahan, Paham SMM 9001 & OHSAS
9. Staff Business Development (PIP – MD)
Syarat:
Min S1, Pengalaman di Pemasaran, Memahami Analisa Pengembangan Bisnis / Pasar,
Bahasa Inggris Aktif, Bisa MS Office

kirim ke PT. Pola Inti Perkasa
Jl. Penjernihan No. 40 Pejompongan JakPus 10210

Telp. (021) 5712644 Fax. (021) 5712633 5321426, 5325501
ajeng.pip@gmail.com

Tidak ada komentar:

Posting Komentar